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系统开发主管

工作内容/职位描述:

1.收集公司内部开发需求并进行分析,制作成系统需求书。 
2.对在开发中的系统项目进行进度管理、确保项目按时按质实施投放给需求部门。 
3.系统日常维护及QA对应,并对系统维护流程进行改善。 
4.与公司其他部门协作,完成业务改善提案。

任职资格:

1.大学本科以上学历 
2.3年以上系统开发或项目管理经验 
3.日语1级,具备较强的日语沟通能力 
4.熟悉数据库及C++/jave等开发语言 
5. 责任感强,良好的沟通、团队合作能力,精力充沛,踏实肯干,改善意识强
 

保修认定主管


工作内容/职位描述:

1.确保经销店保修保养申请的及时、准确地审批和推进 
2.提升厂家保修系统智能化、效率化 
3.推进经销商保修培训以及人员认证体系的完善性 
4.制作编制各种保修业务相关报告 
5.推动并监督经销商执行厂家的保修保养政策

任职资格:

1.大学本科或以上学历、理工科背景优先 
2.具备2-3年汽车行业内经验,了解保修认定经验者优先 
3.日语1级或英语6级以上水平 
4.熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT) 
5.工作仔细认真;具备优秀的沟通及语言表达能力;责任心强。

经销店设施管理主管


工作内容/职位描述:

<主要职责> 
1.定制产品质量管控及供应商管理 
2.新经销店建设项目管理支持 
<业务描述> 
1.负责订制品整体管理(定制产品安装进度管理,供应商表现调查等) 
2.负责店内设施相关销售工具的项目推进和执行 
3.为新经销店建设项目提供支持,完成进度汇总,数据整理等工作 
4.课内设施相关档案和信息管理

任职资格:

职位要求: 
1. 大学本科或以上学历 
2. 2年以上相关工作经验、对经销店较为熟悉。 
3. 英语6级或者日语1级,具备优秀的外语运用能力 
4. 熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT) 
5. 需具备良好的沟通能力和团队协作精神。



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